ထိုင္းႏိုင္ငံက ထုတ္ျပန္ခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားဥပေဒသစ္ကို ရက္ေပါင္း(၁၂၀) ရပ္ဆိုင္းလိုက္
04 Jul 2017 1,289 Views
ျမန္မာ-ထိုင္း ႏွစ္ႏိုင္ငံအလုပ္သမားေရးရာ ကၽြမ္းက်င္သူမ်ားညွိႏႈိင္းအစည္းအေ၀းကို ဇြန္လ (၃၀)ရက္ကေန ဇူလိုင္လ(၁)ရက္ထိ ရန္ကုန္ျမိဳ႔ ကန္ေတာ္ႀကီးပဲေလ့ဟိုတယ္မွာ ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီညွိႏႈိင္းအစည္းအေ၀းကေန ထိုင္းႏိုင္ငံက ထုတ္ျပန္ခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားဥပေဒသစ္ကို ရက္ေပါင္း (၁၂၀)ရပ္ဆိုင္းထားဖို႔ သေဘာတူညီမႈရရွိခဲ့တယ္လို႔သိရပါတယ္။
ဒီေဆြးေႏြးပြဲမွာ ထိုင္းႏိုင္ငံက ဇြန္လအတြင္းထုတ္ျပန္ခဲ့တဲ့ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားစီမံခန္႔ခြဲေရးဆိုင္ရာ ဥပေဒပါအခ်က္အလက္ေတြနဲ႔လက္ရွိေဆာင္ရြက္ေပးေနမႈ အေျခ အေန၊ထိုင္းေရာက္ျမန္မာလုပ္သားေတြရဲ႕အခြင့္အေရးနဲ႔ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈမ်ားဆိုင္ရာ ကိစ္ၥမ်ား အပါအ၀င္ အခ်က္(၈)ခ်က္ေဆြးေႏြးခဲ့တယ္လို႔သိရပါတယ္။ အခုလို ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႕အလုပ္သမားဥပေဒသစ္ကို ရပ္ဆိုင္းထားေပးခ်ိန္အတြင္း ပန္းေရာင္ကဒ္ကိုင္ေဆာင္ထားၿပီး အလုပ္ရွင္မတူတဲ့ေရႊ႕ေျပာင္အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ လက္ရွိ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္ရွင္အမည္ျဖစ္ေအာင္ ျပန္ျပင္ဆင္ၾကဖို႔၊ MOUႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ ထားၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္မရွိဘဲ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို သက္မွတ္ ထားတဲ့ရက္အတြင္း ျပင္ဆင္ၾကဖို႔ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနက ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္က ေျပာပါတယ္။
ျမန္မာ-ထိုင္း ႏွစ္ႏိုင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာကၽြမ္းက်င္သူမ်ား ညွိႏႈိင္းအစည္းအေ၀း ကို ထိုင္းႏိုင္ငံအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာ မွ Inspector General ဦးေဆာင္တဲ့ ကိုယ္စားလွယ္အဖြဲ႕နဲ႕ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမားလူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ႀကီးဌာန၊အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ဦးေဆာင္တဲ့အဖြဲ႕တို႔ ႏွစ္ရက္တာ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾက ပါတယ္။
